De modulaire re-integratiedienstverlening van UWV is bedoeld voor mensen met een WIA-, WAO-, Wajong- of Ziektewetuitkering – kortom: voor iedereen die door persoonlijke omstandigheden een grotere afstand tot de arbeidsmarkt heeft.
Elke module start met een intakegesprek, waarin vertrouwen en een persoonlijke klik met de loopbaancoach van CareerAdvisor centraal staan. Vanuit daar wordt samen bepaald welke module(s) het beste passen bij de situatie en doelen van de kandidaat.
CareerAdvisor biedt alle onderdelen van de modulaire dienstverlening van UWV aan. Dit zijn:
Participatie-interventie
Bevorderen van maatschappelijke deelname
Praktijkassessment
Begeleiding bij scholing
Per kandidaat bekijken we zorgvuldig welke module het meest passend is en wat er nodig is om stap voor stap dichter bij werk te komen.
Deze module helpt kandidaten om weer verbinding te maken met hun sociale omgeving en regie te krijgen over hun leven. Door ziekte, verlies of andere ingrijpende gebeurtenissen kunnen mensen het contact met werk en maatschappij verliezen.
Onze coaches ondersteunen door:
Het in kaart brengen van belemmeringen en mogelijkheden, en het vergroten van inzicht in persoonlijke copingstrategieën (hoe om te gaan met stress en tegenslag);
Oplossingsgerichte coaching gericht op het opbouwen en versterken van sociale contacten;
Begeleiding bij het actief deelnemen aan activiteiten binnen of buiten het eigen netwerk;
Het aanbieden van maatwerkactiviteiten, afgestemd met UWV en de kandidaat, om deelname aan een sociaal of maatschappelijk netwerk te stimuleren.
Deze module is gericht op kandidaten die fysiek of mentaal willen aansterken en hun maatschappelijke deelname willen hervatten. Voor mensen die langere tijd uit het arbeidsproces zijn geweest, kan de stap naar werk groot zijn.
Onze coaches werken daarom samen met de kandidaat aan thema’s zoals:
Het herstellen van de balans tussen draagkracht en draaglast;
Coaching op zelfvertrouwen en zelfbeeld;
Grenzen stellen en bewaken – leren ‘Stop!’ te zeggen in drie stappen;
Verkennen van mogelijkheden voor maatschappelijke participatie en het zetten van eerste concrete stappen.
Voor kandidaten die (weer) willen werken maar eerst een opleiding of omscholing moeten volgen, biedt CareerAdvisor persoonlijke begeleiding tijdens het leerproces. Onze coaches helpen bij studieplanning, motivatie en omgaan met eventuele obstakels, zodat de opleiding succesvol wordt afgerond en bijdraagt aan een realistisch toekomstperspectief.
Met een praktijkassessment onderzoeken we samen wat iemand kan, wil en nodig heeft om duurzaam aan het werk te gaan. In een realistische werkomgeving wordt gekeken naar belastbaarheid, vaardigheden, motivatie en leerbaarheid. De resultaten vormen de basis voor een passend vervolgtraject, zoals een Werkfit- of Naar Werk-traject.
CareerAdvisor is een landelijk erkend outplacement- en re-integratiebureau met zowel het Blik op Werk- als Cedeo-keurmerk. Wij bieden persoonlijke, veilige en resultaatgerichte begeleiding via het platform Rapasso. Kandidaten krijgen daarnaast toegang tot GoodHabitz voor online trainingen en een uitgebreide vacaturedatabase.
.webp?width=600&height=202&name=webp%20(1).webp)
.webp?width=600&height=202&name=Werksleur%20(1).webp)
.webp?width=600&height=202&name=Vertrekpunt_optie%201%20(1).webp)
-1.jpg?width=591&height=591&name=BOW_Keurkmerk_RGB_Arbeid%20(1)-1.jpg)
