Ik word ontslagen, wat nu?

Als je wordt ontslagen heeft dat financiële gevolgen; je verliest namelijk (een deel van) je inkomen. Daarnaast moet je zelf dingen regelen die je werkgever eerder voor je deed.

1. Heb je recht op een ontslagvergoeding?

Als je wordt ontslagen buiten jouw schuld om, dan heb je mogelijk recht op een ontslagvergoeding. Houd er rekening mee dat je belasting moet betalen over je ontslagvergoeding.



Wil jij weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Download gratis onze brochure.



2. Check je recht op een uitkering

Je hebt mogelijk recht op een werkloosheidsuitkering (WW). Je moet dan wel aan een aantal eisen voldoen. De WW duurt een beperkt aantal maanden en is minder dan je laatstverdiende loon.

Let op: als je je ontslag niet aanvecht, bestaat de kans dat je geen (WW-)uitkering krijgt. Vraag daarom altijd juridisch advies, bijvoorbeeld bij het Juridisch Loket. Je hebt meestal geen recht op WW als je zelf ontslag neemt of op staande voet bent ontslagen. Je komt dan mogelijk wel in aanmerking voor een bijstandsuitkering.

3. Bereid je voor op een lager inkomen

Waarschijnlijk krijg je na je ontslag te maken met een lager inkomen, zeker als je alleen een werkloosheidsuitkering krijgt. Maak daarom zo snel mogelijk een overzicht van je inkomsten en uitgaven en je buffer.

Dit doe je met een (digitaal) huishoudboekje. Geef niet meer uit dan er binnenkomt, bekijk waar je kunt besparen op je uitgaven en gebruik eventueel je buffer om een korte periode van te leven.

4. Check je recht op toeslagen

Mogelijk heb je recht op (hogere) toeslagen van de overheid omdat je inkomen lager is als je werkloos bent. Controleer dit binnen zes weken na het verlies van je baan.

Let op: ontvang je kinderopvangtoeslag? De eerste 3 maanden na je ontslag heb je nog recht op deze toeslag. Daarna misschien ook nog als je je kind niet het maximum aantal uren naar de kinderopvang hebt gebracht. Je moet dit zelf in de gaten houden en de toeslag zelf stopzetten.

5. Gevolgen voor je pensioen

Als je wordt ontslagen, stopt je pensioenopbouw bij je oude werkgever. Je krijgt van je pensioenuitvoerder een overzicht van je opgebouwde ouderdomspensioen. Hier blijf je recht op houden, ook al ga je ergens anders werken.

In sommige gevallen kun je je pensioenopbouw na je ontslag laten doorlopen door rechtstreeks te betalen aan je pensioenuitvoerder. Als je dit wilt, moet je hiervoor zelf contact opnemen met je pensioenuitvoerder. Die kan dan aangeven hoeveel dit kost.

Vraag aan je pensioenuitvoerder wat de gevolgen zijn van je ontslag voor je nabestaandenpensioen. Heb je een nabestaandenpensioen op risicobasis? Dan loopt dat vaak nog even door zolang je WW krijgt. Stopt de WW, of heb je een andere baan? Dan vervalt het nabestaandenpensioen. Vraag bij je pensioenuitvoerder na hoe dit in jouw geval zit.

6. Zoek een nieuwe baan

Je wilt natuurlijk ook weer snel aan de slag, nadat je ontslagen wordt. De eerste stap op weg naar een baan is uitzoeken welk werk bij je past.

Doe een (online) test en ontdek jouw interesses, kwaliteiten en motivatie. Meer kans maken op het vinden van een baan? Werk aan jezelf. Word bijvoorbeeld vrijwilliger, zoek een stageplek of volg een (extra) opleiding. Je kunt ook een gratis ontwikkeltraject volgen bij een loopbaanadviseur, kijk daarvoor op de website van Hoe werkt Nederland.

7. Wil je voor jezelf beginnen?

Je kunt als je werkloos bent ook een eigen bedrijf beginnen, of starten als zzp’er. Laat je vooraf wel goed informeren over de gevolgen voor je uitkering en alle andere zaken die hierbij komen kijken.