Onze 2e spoor pakketten

2e Spoortraject

€ 1.975
Looptijd 3 maanden

Voor mensen met een aantal jaren werkervaring, die weten hoe het is om te solliciteren en inmiddels al een beginnend zakelijk netwerk hebben opgebouwd. Door middel van een check-up van o.a. je CV, sollicitatiebrief, LinkedIn en een 8-tal coachingsgesprekken geven wij je een kickstart richting een volgende stap in je carrière.

2e Spoortraject

€ 2.500
Looptijd 6 maanden

Is uw werknemer er helemaal klaar voor om terug te keren op de arbeidsmarkt en op zoek te gaan naar een baan buiten de organisatie? Ziet uw werknemer mogelijkheden ondanks de beperking die de ziekte met zich meebrengt? Dan is dit pakket met een looptijd van 6 maanden geschikt voor uw werknemer. 

2e Spoortraject

€ 3.025
Looptijd 9 maanden

Als uw werknemer wat extra tijd nodig heeft om succesvol terug te keren op de arbeidsmarkt, bieden wij ook het medium plus pakket aan met een looptijd van 9 maanden. Met dit pakket geven we uw werknemer de tijd en ruimte die ze nodig hebben om hun carrière opnieuw op te bouwen, met de juiste begeleiding en ondersteuning.

 

2e Spoortraject

€ 3.550
Looptijd tot einde 2e ziektejaar

Dit pakket is bedoeld voor werknemers die wel in staat worden geacht terug te keren op de arbeidsmarkt, maar die geen idee hebben wat ze kunnen en wat de mogelijkheden zijn, mede vanwege hun beperking. Toeleiding naar de arbeidsmarkt heeft tijd nodig en vraagt om een intensievere vorm van begeleiding op meerdere fronten.

Vergelijk onze pakketten

 E-mail mij dit overzicht in PDF  

3 maanden

€ 1.975

 

6 maanden

€ 2.500

 

9 maanden

€ 3.025

 

12 maanden

€ 3.550

1.   Intake en opstellen plan van aanpak                
  Driegesprek (naar behoefte)        
2.   Persoonsprofiel                
Drijfveren        
Kwaliteiten        
Werkwaarden        
3.   Arbeidsmarktprofiel                
Competenties        
Kennis en vaargdigheden        
Loopbaanscan 2.0        
4.  a Pré-sollicitatiefase                
Brief en cv-optimalisatie        
Netwerktraining inclusief Linkedin        
Sollicitatietraining              
Personal branding op de arbeidsmarkt              
4.  b. Jobhunt- en sollicitatiefase                
Toegang vacaturebank LDC        
Jobhunting door CareerAdvisor          
Oefenen sollicitatiegesprekken          
Evalueren sollicitatiegesprekken              
5.   Nazorg                
Periodiek contact tot einde 2e ziektejaar            
Overig                
Eigen dashboard clientvolgsysteem Rapasso        
Iedere 6 weken een terugkoppeling        
Persoonlijke coaching        
Ondersteuning per telefoon of mail        
Meeliften op netwerk CAreerAdvisor          
Scholingsadvies              
Abonnement Goodhabitz              

Onze klanten waarderen ons gemiddeld met een

9.2

Bron: Klantenvertellen.nl