Onze 2e spoor pakketten

2e Spoortraject

€ 2.050

3 maanden

Een 2e spoortraject met een looptijd van drie maanden is bedoeld voor situaties waarin de verwachting is dat de werknemer op korte termijn herstelt of elders aan het werk gaat. Dit kan bijvoorbeeld wanneer iemand al actief solliciteert, concrete kansen heeft op een baan of herstel in zicht is. Tijdens deze periode bieden we gerichte ondersteuning bij arbeidsmarkt oriëntatie, sollicitatie voorbereiding en het vinden van passend werk. Mocht na drie maanden nog geen werkhervatting hebben plaatsgevonden, dan wordt het traject automatisch verlengd met 3 maanden. Zo blijven we voldoen aan de eisen van de wet verbetering poortwachter

2e Spoortraject

€ 2.925

6 maanden

Het 6-maanden 2e spoortraject is een vervolg op de eerste 3 maanden en bedoeld voor situaties waarin nog geen passende werkhervatting heeft plaatsgevonden. De werknemer heeft ondersteuning nodig om verdere stappen te zetten richting ander werk buiten de eigen organisatie. In dit traject verdiepen we de arbeidsmarkt oriëntatie, versterken we sollicitatie vaardigheden en zoeken we actief mee naar passende functies. De begeleiding blijft praktisch en doelgericht, met oog voor belastbaarheid, tempo en mogelijkheden. Zo blijven we samen toewerken naar duurzame re-integratie én voldoen we aan de eisen van de Wet verbetering poortwachter.

2e Spoortraject

€ 3.800

9 maanden

Het 9-maanden 2e spoortraject is geschikt voor werknemers die meer tijd en begeleiding nodig hebben om toe te werken naar passend werk buiten de eigen organisatie. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn bij beperkte belastbaarheid, onzekerheid over mogelijkheden of een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Gedurende deze periode bieden we intensieve, gestructureerde begeleiding met aandacht voor zelfinzicht, arbeidsmarkt verkenning, sollicitatie vaardigheden en jobhunting. Het traject is resultaatgericht en afgestemd op het tempo en de situatie van de werknemer. Met regelmatige evaluaties en rapportages waarborgen we de voortgang en blijven we voldoen aan de wettelijke re-integratie verplichtingen.

2e Spoortraject

€ 4.675

12 maanden

Het 12-maanden 2e spoortraject is bedoeld voor werknemers die langdurige begeleiding nodig hebben bij het vinden van passend werk buiten de eigen organisatie. Dit traject wordt vaak ingezet in het tweede ziektejaar, wanneer re-integratie meer tijd en ondersteuning vraagt.De begeleiding is zorgvuldig opgebouwd en biedt ruimte voor herstel, oriëntatie, sollicitatie voorbereiding en actieve bemiddeling. We houden rekening met belastbaarheid, tempo en motivatie, en zorgen voor heldere rapportages richting werkgever.Het traject ondersteunt zowel de werknemer als de werkgever bij een volledige en correcte invulling van de re-integratie verplichtingen richting het einde van het tweede ziektejaar.

Vergelijk de pakkettenVergelijk de pakketten

Vraag een offerte aan

Vergelijk onze pakketten

Advies nodig? Neem contact op	3 maanden € 2.050	6 maanden € 2.925	9 maanden € 3.800	12 maanden € 4.675
1. Intake en opstellen trajectvoorstel
Intake werkgever
Intake werknemer
Driegesprek
Trajectvoorstel
2. Persoonsgerichte fase
Persoonlijkheidsprofiel analyse
Competentie- en vaardigheden analyse
Werkwaardentest
Rouwverwerking Lite
Rouwverwerking Plus
Empowerment Lite
Empowerment Plus
Beredeneerd persoonsprofiel
3. Arbeidsoriëntatie fase
Beroepenoriëntatie
Loopbaanreflectie
Functies in beeld
Haalbaarheidscheck
Vacature-analyse
Organisaties in beeld
Beredeneerd zoekprofiel
4. Pré-sollicitatiefase
Optimaliseren cv
Optimaliseren sollicitatiebrief
Optimaliseren LinkedIn
Advisering & motivering verkleinen afstand tot arbeidsmarkt
Leren solliciteren
Leren netwerken (incl. LinkedIn)
Personal branding op de arbeidsmarkt
Goodhabitz
Training naar keuze CareerAdvisor Academie			1	2
5. Werkgerichte fase
Ondersteuning bij arbeidsmarkt benadering
Toegang tot platform CareerAdvisor
Voorbereiden op sollicitatiegesprekken
Bemiddeling bij werkgeversbenadering
Begeleiding sollicitatie strategie Lite
Begeleiding sollicitatie strategie Plus
Jobhunting (€750,- extra)
6. Nazorg
Periodiek contact tot einde 2e ziektejaar
Uitleg WIA-aanvraag
Eindrapportage UWV
Begeleiding bij nieuw werk
Motiveren en reflecteren bij ander werk
Nieuwe werkuitdagingen tackelen
Ondersteuning WIA-aanvraag
Overig
Eigen dashboard in clientvolgsysteem Rapasso
Persoonlijke coaching
Ondersteuning per telefoon, app of mail
Begeleiding tot einde 2e ziektejaar
Poortwachter proof
Begeleiding in een andere taal (+15% trajectprijs)	optioneel	optioneel	optioneel	optioneel
Scholingsadvies (€250,- extra)	optioneel	optioneel	optioneel	optioneel
Financieel advies (€500,- extra)	optioneel	optioneel	optioneel	optioneel