Onze 2e spoor pakketten.

LITE

€ 2.150
Looptijd tot einde 2e ziektejaar

Dit pakket is speciaal ontworpen voor werknemers die niet in aanmerking komen voor een vervroegde WIA-aanvraag, maar waarbij de kans op het vinden van werk of volledig herstel zeer gering is. Met dit traject kunt u als werkgever voldoen aan de verplichtingen van de Wet Poortwachter, terwijl u uw werknemers de ondersteuning biedt die ze nodig hebben. 

MEDIUM

€ 2.650
Looptijd 6 maanden

Is uw werknemer er helemaal klaar voor om terug te keren op de arbeidsmarkt en op zoek te gaan naar een baan buiten de organisatie? Ziet uw werknemer mogelijkheden ondanks de beperking die de ziekte met zich meebrengt? Dan is dit pakket met een looptijd van 6 maanden geschikt voor uw werknemer. 

Medium PLUS

€ 3.050
Looptijd 9 maanden

Als uw werknemer wat extra tijd nodig heeft om succesvol terug te keren op de arbeidsmarkt, bieden wij ook het medium plus pakket aan met een looptijd van 9 maanden. Met dit pakket geven we uw werknemer de tijd en ruimte die ze nodig hebben om hun carrière opnieuw op te bouwen, met de juiste begeleiding en ondersteuning.

 

Intensief

€ 3.450
Looptijd tot einde 2e ziektejaar

Dit pakket is bedoeld voor werknemers die wel in staat worden geacht terug te keren op de arbeidsmarkt, maar die geen idee hebben wat ze kunnen en wat de mogelijkheden zijn, mede vanwege hun beperking. Toeleiding naar de arbeidsmarkt heeft tijd nodig en vraagt om een intensievere vorm van begeleiding op meerdere fronten.

Vergelijk onze pakketten

 E-mail mij dit overzicht in PDF  

LITE

€ 2.150

4 maanden
 

MEDIUM

€ 2.650

6 maanden
 

PLUS

€ 3.050

8 maanden
 

Intensief

€ 3.450

12 maanden
1.   Intake en opstellen plan van aanpak                
  Driegesprek (naar behoefte)        
2.   Persoonsprofiel                
Drijfveren        
Kwaliteiten        
Werkwaarden        
3.   Arbeidsmarktprofiel                
Competenties        
Kennis en vaargdigheden        
Loopbaanscan 2.0        
4.  a Pré-sollicitatiefase                
Brief en cv-optimalisatie        
Netwerktraining inclusief Linkedin        
Sollicitatietraining              
Personal branding op de arbeidsmarkt              
4.  b. Jobhunt- en sollicitatiefase                
Toegang vacaturebank LDC        
Jobhunting door CareerAdvisor          
Oefenen sollicitatiegesprekken          
Evalueren sollicitatiegesprekken              
5.   Nazorg                
Periodiek contact tot einde 2e ziektejaar            
Overig                
Eigen dashboard clientvolgsysteem Rapasso        
Iedere 6 weken een terugkoppeling        
Persoonlijke coaching        
Ondersteuning per telefoon of mail        
Meeliften op netwerk CAreerAdvisor          
Scholingsadvies              
Abonnement Goodhabitz              

Onze klanten waarderen ons gemiddeld met een

9.2

Bron: Klantenvertellen.nl