Dit pakket is speciaal ontworpen voor werknemers die niet in aanmerking komen voor een vervroegde WIA-aanvraag, maar waarbij de kans op het vinden van werk of volledig herstel zeer gering is. Met dit traject kunt u als werkgever voldoen aan de verplichtingen van de Wet Poortwachter, terwijl u uw werknemers de ondersteuning biedt die ze nodig hebben.
Is uw werknemer er helemaal klaar voor om terug te keren op de arbeidsmarkt en op zoek te gaan naar een baan buiten de organisatie? Ziet uw werknemer mogelijkheden ondanks de beperking die de ziekte met zich meebrengt? Dan is dit pakket met een looptijd van 6 maanden geschikt voor uw werknemer.
Als uw werknemer wat extra tijd nodig heeft om succesvol terug te keren op de arbeidsmarkt, bieden wij ook het medium plus pakket aan met een looptijd van 9 maanden. Met dit pakket geven we uw werknemer de tijd en ruimte die ze nodig hebben om hun carrière opnieuw op te bouwen, met de juiste begeleiding en ondersteuning.
Dit pakket is bedoeld voor werknemers die wel in staat worden geacht terug te keren op de arbeidsmarkt, maar die geen idee hebben wat ze kunnen en wat de mogelijkheden zijn, mede vanwege hun beperking. Toeleiding naar de arbeidsmarkt heeft tijd nodig en vraagt om een intensievere vorm van begeleiding op meerdere fronten.
E-mail mij dit overzicht in PDF |
LITE€ 2.1504 maanden |
MEDIUM€ 2.6506 maanden |
PLUS€ 3.0508 maanden |
Intensief€ 3.45012 maanden |
||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1. Intake en opstellen plan van aanpak | ||||||||
Driegesprek (naar behoefte) | ||||||||
2. Persoonsprofiel | ||||||||
Drijfveren | ||||||||
Kwaliteiten | ||||||||
Werkwaarden | ||||||||
3. Arbeidsmarktprofiel | ||||||||
Competenties | ||||||||
Kennis en vaargdigheden | ||||||||
Loopbaanscan 2.0 | ||||||||
4. a Pré-sollicitatiefase | ||||||||
Brief en cv-optimalisatie | ||||||||
Netwerktraining inclusief Linkedin | ||||||||
Sollicitatietraining | ||||||||
Personal branding op de arbeidsmarkt | ||||||||
4. b. Jobhunt- en sollicitatiefase | ||||||||
Toegang vacaturebank LDC | ||||||||
Jobhunting door CareerAdvisor | ||||||||
Oefenen sollicitatiegesprekken | ||||||||
Evalueren sollicitatiegesprekken | ||||||||
5. Nazorg | ||||||||
Periodiek contact tot einde 2e ziektejaar | ||||||||
Overig | ||||||||
Eigen dashboard clientvolgsysteem Rapasso | ||||||||
Iedere 6 weken een terugkoppeling | ||||||||
Persoonlijke coaching | ||||||||
Ondersteuning per telefoon of mail | ||||||||
Meeliften op netwerk CAreerAdvisor | ||||||||
Scholingsadvies | ||||||||
Abonnement Goodhabitz |
T: 088-6161999
E: info@careeradvisor.nl
KVK: 81891946
BTW: NL862259757B01
Vestigingsnr: 000024273090
Algemene voorwaarden CareerAdvisor Klachtenreglement CareerAdvisorPrivacy verklaring CareerAdvisor