Een outplacementtraject

Wat is een outplacementtraject?

Tijdens een outplacementtraject doorloop je verschillende fases om te komen tot een nieuwe, passende baan. Bij CareerAdvisor kennen alle trajecten vijf fases, die je afhankelijk van jouw persoonlijke situatie en behoeften, meer of minder uitgebreid doorloopt.

Hoe het traject er exact uit gaat zien, bepaal jij in afstemming met je persoonlijke coach. Want JIJ staat voor ons centraal! Vervolgens wordt er tijdens het outplacementtraject een planning gemaakt. Zodat we zo snel mogelijk een nieuwe en passende baan voor je vinden.

Samen met de coach vergroot je tijdens het outplacementtraject jouw zelfkennis en werk je aan de techniek van netwerken, het vinden van vacatures en het opstellen van een cv.

Tevens bieden wij begeleidingsgarantie. Oftewel: U wordt net zo lang begeleid tot u daadwerkelijk aan de slag bent en een stap hebt kunnen zetten.

 

Wil jij weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Download gratis onze brochure of bel 085-0028409.

 

Stappen van ons outplacementtraject

Tijdens ons outplacementtraject, doorloop je de volgende stappen:

1. Ontslagverwerking

De meeste kandidaten komen eerst bij van de schrik voordat ze weer naar de toekomst (kunnen) kijken. Gedurende deze fase van het outplacementtraject staat de acceptatie van het ontslag centraal.

2. Zelfanalyse

Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? De antwoorden van deze vragen vormen de basis van jouw zoektocht naar een nieuwe baan. Je gaat aan de slag met een helder profiel van jezelf. Dat profiel bestaat onder andere uit jouw expertise, vaardigheden en competenties. Maar ook uit een overzicht van branches, organisaties en functies die bij je passen.

3. Arbeidsmarktoriëntatie

Hoe ziet de arbeidsmarkt er uit, welke vacatures zijn er en welke vacatures spreken mij aan? Voor veel kandidaten is het een tijd geleden dat ze opzoek waren naar nieuw werk.

Intussen is de arbeidsmarkt enorm veranderd. 

Tijdens deze stap gaan we aan de slag met een (nieuw) cv, een onderscheidende motivatiebrief, sollicitatietraining, een elevator pitch en de inzet van social media.

4. Jobhunting

Door onze jobcoaches worden zowel vacatures gescreend als aangeboden. Een belangrijk onderdeel in het outplacementtraject is het traceren van niet-gepubliceerde vacatures.

Om nieuwe (niet openbare) vacatures te vinden, benaderen onze jobcoaches op een directe wijze (telefonisch, per mail en post) potentiële werkgevers. Voor (nog) niet openbare vacatures geldt uiteraard een hogere slagingskans dan bij vacatures die al gepubliceerd zijn in dagbladen of andere media.

Wij blijven continu contact zoeken met potentiële werkgevers en herhalen dit. Daarnaast krijgt de kandidaat zelf ook toegang tot het vacature-zoeksysteem en wordt de kandidaat getraind zelf effectief te zoeken naar passende functies.

5. Nazorg

Tot slot, na afloop van het outplacementtraject heb je vaak een nieuwe baan gevonden of ben je er druk mee bezig. In de laatste fase heb je regelmatig contact met je coach om te vertellen hoe het gaat. Ook kun je bij je coach terecht voor vragen omtrent contract, proeftijd en arbeidsvoorwaarden.

 

 

Outplacement na burn out

Outplacement wordt steeds vaker ingezet na ziekteverzuim of uitval van een werknemer, bijvoorbeeld bij burn-out. Coaching en begeleiding naar een nieuwe baan blijkt dan vaak de beste oplossing voor beide partijen. CareerAdvisor biedt hierbij zowel begeleiding aan de werkgever als de werknemer.

 

Kosten outplacementtraject

Hoe hoog de kosten voor een outplacementtraject zijn, hangt af van jouw persoonlijke wensen en behoeften. Een traject lijkt vaak duur, maar je moet het zien als een investering in jezelf. Je krijgt waarschijnlijk werk dat je leuk(er) vindt en bent sneller geholpen aan een nieuwe baan.

Over het algemeen wordt outplacement vergoed door je werkgever. Soms wordt een eigen bijdrage gevraagd van jou als werknemer. Hiervoor zet je bijvoorbeeld je transitievergoeding in.

CareerAdvisor biedt zes verschillende pakketten aan waaruit je kan kiezen. Elk pakket geeft de gemiddelde kosten van dat specifieke traject weer. De uiteindelijke kosten van jouw eigen traject kunnen hiervan afwijken. Wij kijken namelijk naar wat jij als kandidaat nodig hebt. Aan de hand van jouw behoeften en wensen wordt een traject op maat voor je samengesteld.

 

Hoe lang duurt een outplacementtraject?

De duur van jouw traject hangt af van je persoonlijke situatie en wensen. CareerAdvisor biedt trajecten vanaf 3 maanden tot en met een jaar.

 

Online outplacementtraject via Zoom

CareerAdvisor biedt ook een online outplacementtraject aan. Het online outplacement-programma lijkt op een normaal outplacementtraject, alleen vindt de begeleiding online en digitaal plaats. Bekijk hier meer over het online outplacementtraject.

 

Het outplacementtraject voor werkgevers

CareerAdvisor helpt u het (ontslag)proces in juiste banen te leiden – voor beide partijen. Wij nemen de zorg voor uw werknemers op ons door hen te begeleiden in hun zoektocht naar hun drijfveren, talenten en mogelijkheden.

Onze persoonlijke coaches ondersteunen uw werknemers bij het opnieuw formuleren van vaardigheden en/of ambities, en helpen deze te koppelen aan de (huidige) arbeidsmarkt. Niet alleen begeleiden wij individuele werknemers, maar ook kleine tot grote reorganisaties.

 

Vragen? Neem gerust contact met ons op!

Heb je vragen of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact met ons op!

Gratis intake aanvragen

Meer kans op een nieuwe baan met een outplacementtraject van CareerAdvisor

Een outplacementtraject van CareerAdvisor stel je zelf samen. Zo bieden wij je tijdens het outplacementtraject wat jij écht nodig hebt in jouw zoektocht naar een nieuwe baan!

Met outplacement van CareerAdvisor word je professioneel begeleid naar een baan die bij je past met de hulp van een persoonlijke coach!

Waarom CareerAdvisor?

  • Prettige en persoonlijke begeleiding.
  • Bekwame, flexibele coaches bij jou in de regio.
  • Wij geven bestemmingsgarantie.
  • 90% slagingspercentage in het vinden van nieuw, passend werk.
  • Professionele ondersteuning.
  • Verborgen vacatures die je zonder ons niet zou vinden.
  • We promoten jou bij honderden werkgevers en recruiters. Hierdoor krijg je toegang tot 60% meer vacatures.

Klanten geven ons gemiddeld een 9,1. Bekijk alle beoordelingen hier.

Ervaringen outplacement

CareerAdvisor heeft ruim 10 jaar ervaring met outplacement en kent een brede klantenkring. De tevredenheid van onze klanten is onze drijfveer. Dat klanten tevreden zijn over onze diensten blijkt wel uit onze Cedeo-erkenning. Klanten beschrijven ons hierin als klantgericht, inspirerend, betrokken, flexibel en persoonlijk

Benieuwd geworden naar ons outplacementtraject? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende intake.

Vrijblijvende intake aanvragen

ONZE OUTPLACEMENT PAKKETTEN:

ONLINE PAKKET

ONLINE VIA ZOOM
Meer informatie
  • Intakegesprek online | beeldbellen
  • Volledig online begeleiding
  • Toegang tot loopbaanplatform ‘CareerAdvisor’ inclusief vacaturebank
  • Online loopbaanassessment inclusief uitgebreide rapportage
  • Training online solliciteren
  • Training motivatiebrief en CV
  • We zullen uw LinkedIn-profiel maken en optimaliseren
  • Oefenen sollicitatiegesprek
  • 6 online coachgesprekken via beeldbellen
  • Openstellen netwerk CareerAdvisor en coach

COMBI PAKKET

FYSIEK EN ONLINE
Meer informatie
  • Intakegesprek face tot face of online op verzoek kandidaat
  • Face-to-face en online begeleiding via beeldbellen
  • Loopbaanorientatie
  • Toegang tot loopbaanplatform ‘CareerAdvisor’ inclusief vacaturebank
  • Online loopbaanassessment inclusief uitgebreide rapportage
  • Training online solliciteren
  • Training motivatiebrief en CV
  • We beoordelen uw cv en maken indien nodig een nieuwe aan
  • We sturen je CV naar onze recruiter-database
  • Training netwerken opbouwen en onderhouden
  • We zullen uw LinkedIn-profiel maken en optimaliseren
  • We zoeken in onze database naar geschikte vacatures
  • Eén op één coaching: 4 fysieke en 4 online gesprekken

PAKKET MEDIUM

MEEST GEKOZEN
Meer informatie
  • Intakegesprek face tot face of online op verzoek kandidaat
  • Loopbaanorientatie
  • Toegang tot loopbaanplatform ‘CareerAdvisor’ inclusief vacaturebank
  • Online loopbaanassessment inclusief uitgebreide rapportage
  • Training online solliciteren
  • Training motivatiebrief en CV
  • We beoordelen uw cv en maken indien nodig een nieuwe aan
  • Elevator pitch
  • We sturen je CV naar onze recruiter-database
  • We zullen uw LinkedIn-profiel maken en optimaliseren
  • Voorbereiden op sollicitatiegesprekken
  • We zoeken in onze database naar geschikte vacatures
  • Openstellen netwerk CareerAdvisor en coach
  • Jobhunten
  • Eén op één coaching: 10 gesprekken
  • Garandeerde begeleiding tot en met einde proeftijd nieuwe werkgever

REGULIER

MEEST COMPLEET
Meer informatie
  • Intakegesprek face tot face of online op verzoek kandidaat
  • Loopbaanorientatie
  • Toegang tot loopbaanplatform ‘CareerAdvisor’ inclusief vacaturebank
  • Financieel inzicht
  • Online loopbaanassessment inclusief uitgebreide rapportage
  • Diverste testen (bijv: Disc-test)
  • Training online solliciteren
  • Training motivatiebrief en CV
  • Elevator pitch
  • Oefenen sollicitatiegesprek
  • Voorbereiden op sollicitatiegesprekken
  • Persoonlijke presentatie
  • LinkedIntraining incl. professioneel LinkedIn profiel
  • Individuele gesprekken: 14 gesprekken
  • Begeleidingsgarantie
  • Jobhunting intensief
  • Garandeerde begeleiding tot en met einde proeftijd nieuwe werkgever

45+ PAKKET

6 MAANDEN
Meer informatie
  • Intakegesprek face tot face of online op verzoek kandidaat
  • Loopbaanorientatie 45+
  • Arbeidsmarktscan 45+
  • Financieel inzicht
  • Toegang tot loopbaanplatform ‘CareerAdvisor’ inclusief vacaturebank
  • Diverse testen (bijv: Disc-test)
  • Training motivatiebrief en CV
  • Persoonlijke presentatie
  • Elevator pitch
  • Online loopbaanassessment inclusief uitgebreide rapportage 45+
  • Digital Self Marketing 45+
  • LinkedIntraining incl. professioneel LinkedIn profiel
  • Oefenen sollicitatiegesprek
  • Training netwerken opbouwen en onderhouden
  • Individuele gesprekken: 16 gesprekken
  • Begeleidingsgarantie
  • Jobhunting intensief
  • Garandeerde begeleiding tot en met einde proeftijd nieuwe werkgever

PREMIUM

MEEST UITGEBREID
Meer informatie
  • Intakegesprek face tot face of online op verzoek kandidaat
  • Traject van 9 tot 12 maanden
  • Toegang tot loopbaanplatform ‘CareerAdvisor’ inclusief vacaturebank
  • Online loopbaanassessment inclusief uitgebreide rapportage
  • Financieel inzicht
  • Bespreken loopbaanassessment
  • Training motivatiebrief en CV
  • LinkedIntraining incl. professioneel LinkedIn profiel
  • Aanvullende trainingen uitkiezen
  • Persoonlijke presentatie
  • Elevator pitch
  • Jobhunten intensief
  • Training netwerken opbouwen en onderhouden
  • Oefenen sollicitatiegesprek
  • Voorbereiden op sollicitatiegesprekken
  • Openstellen netwerk CareerAdvisor en coach
  • Individuele gesprekken: 16 gesprekken
  • Begeleidingsgarantie
  • Nazorg
  • Garandeerde begeleiding tot en met einde proeftijd nieuwe werkgever