UWV Naar Werk traject
Wanneer jij een Arbeidsongeschiktheid-, Ziektewet- of Wajong-uitkering ontvangt en een stap wil zetten naar werk kun je in aanmerking komen voor het Naar Werk traject van het UWV. Het doel van dit traject is dat je uiteindelijk instroomt in een nieuwe baan.
Wat is een UWV Naar Werk traject?
Het naar werk traject is een traject dat is bedoeld om werkzoekenden die momenteel een uitkering ontvangen te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe betaalde baan. Tijdens dit traject worden de werkzoekende begeleid door een jobcoach van het re-integratiebureau. De kosten hiervan worden betaald door het UWV.
Waar bestaat een UWV naar werk traject uit?
Tijdens een UWV naar werk traject richten we ons op het vinden van een passende betaalde baan. Hierbij zetten we onder andere de volgende middelen in:
- Sollicitatietrainingen
- Begeleiding bij sollicitatiegesprekken
- Persoonlijkheidstesten
- Jobhunting
- Trainingen om het eigen netwerk uit te breiden
- We geven handvaten waar de juiste vacatures te vinden zijn en beoordelen of ze goed passen bij de werkzoekende
Voor wie is het Naar Werk traject?
Voor mensen met een AG- of ZW-uitkering van het UWV maar die arbeidsvermogen hebben.
- AG-uitkering: WGA, WIA, WAO, Wajong en WAZ.
- ZW-uitkeringen: flexwerkers en mensen die gedurende hun werkloosheidsperiode arbeidsongeschikt zijn geraakt.
Hoe start je een Naar Werk traject op?
Als je een UWV-uitkering ontvangt wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid, kan het zijn dat je vanuit het UWV een re-integratietraject aangeboden krijgt bij een re-integratiebureau. Hierbij verwijst jouw contactpersoon bij het UWV je door naar een re-integratiebureau zoals CareerAdvisor. Je mag echter ook zelf aangeven dat je een kennismakingsgesprek aan wil gaan bij een re-integratiebureau naar keuze, Hiervoor moet het UWV wel toestemming hebben gegeven aan het re-integratiebureau om een Naar Werk traject te mogen uitvoeren.
Heb je nog geen contactpersoon?
Wanneer je nog geen contactpersoon bij het UWV hebt wordt het aangeraden om eerst een gesprek met het UWV aan te gaan om jouw wensen om weer te werken kenbaar te maken.
Wat is de looptijd van een Naar Werk traject?
Omdat een Naar Werk traject maatwerk is, is er geen vaste looptijd. Dit verschilt per persoon en per situatie. Wel is er een maximumaantal uren en een maximale duur aan het Naar Werk traject. Zo ligt het maximumaantal uur op 25 uur. De maximale looptijd verschilt per uitkering die je krijgt. Voor de Arbeidsongeschiktheid- en Wajong uitkering is dit 9 maanden en voor de Ziektewetuitkering geldt 6 maanden.
Waarom CareerAdvisor kiezen voor jouw UWV Werk traject?
CareerAdvisor onderscheidt zich van andere re-integratiebureaus door onze unieke aanpak. Wij geloven dat maatwerk de sleutel is tot een succesvolle naar werk traject. Daarom hebben onze re-integratiespecialisten naast hun algemene kennis ook verschillende achtergronden en expertises. Dit stelt ons in staat om een traject te bieden dat past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Onze focus op jouw persoonlijke situatie
Bij CareerAdvisor staat jouw persoonlijke situatie centraal. Wij nemen de tijd om jou en jouw situatie goed te leren kennen. Zo kunnen we een traject op maat samenstellen dat aansluit bij jouw behoeften en doelen.
Veel gestelde vragen
-1.jpg?width=591&height=591&name=BOW_Keurkmerk_RGB_Arbeid%20(1)-1.jpg)
