Is een werknemer langdurig ziek (geweest) en lukt het hem niet om te re-integreren binnen jouw organisatie? Dan start het 2e spoor re-integratietraject. Samen met een persoonlijke reintegratie coach gaat de werknemer op zoek naar passend en duurzaam werk!
Een re-integratiecoach is een coach die een werknemer helpt om te re-integreren bij een nieuwe werkgever, als dat niet lukt bij de huidige werkgever. Hij begeleidt de werknemer aan de hand van een persoonlijke plan van aanpak, waarbij de werknemer intensief wordt gemotiveerd, geholpen en begeleid. De re-integratiecoach houdt gedurende het gehele proces rekening met de situatie van de werknemer zoals zijn (lichamelijke) beperkingen
Een re-integratiecoach houdt zich bezig met verschillende activiteiten, zoals:
- het motiveren van werknemers
- het oefenen en begeleiden bij sollicitatiegesprekken
- het adviseren van relevante opleidingen en/of cursussen
- jobhunting (het zoeken naar een passende en duurzame baan)
- het leren solliciteren bij potentiële werkgevers
- bieden van nazorg wanneer de passende baan gevonden is
Ben je met jouw werknemer een 2e spoortraject ingeslagen? Dan staan onze re-integratiecoaches voor jouw werknemer klaar met het beste advies. Daarnaast beschikken onze coaches over een groot netwerk van diverse organisaties, zodat de kans op het vinden van een passende werkplek voor jouw werknemer vergroot wordt.
- Er is altijd een re-integratiecoach in de buurt
- De coach speelt flexibel in op wensen en behoeften
- CareerAdvisor maakt gebruik van moderne middelen zoals LDC en Teams
- Als jij tevreden bent, dan zijn wij dat ook!
Is bedoeld voor werknemers die niet in aanmerking komen voor de vervroegde WIA-aanvraag, maar kans op werk of herstel (uiterst) klein is. Dit traject zorgt ervoor dat u als werkgever aan de verplichtingen van de Wet Poortwachter voldoet
is bedoeld voor werknemers die er klaar voor zijn om op zoek te gaan naar een baan buiten de organisatie. Die mogelijkheden zien ondanks hun beperking.
is bedoeld voor werknemers die er klaar voor zijn om op zoek te gaan naar een baan buiten de organisatie. Die mogelijkheden zien ondanks hun beperking.
Is bedoeld voor werknemers die wel in staat worden geacht terug te keren op de arbeidsmarkt, maar die geen idee hebben wat ze kunnen en wat de mogelijkheden zijn, ondanks hun beperking. Toeleiding naar de arbeidsmarkt heeft tijd nodig en vraagt om een intensievere vorm van begeleiding op meerdere fronten.
T: 088-6161999
E: info@careeradvisor.nl
KVK: 81891946
BTW: NL862259757B01
Vestigingsnr: 000024273090
Algemene voorwaarden CareerAdvisor Klachtenreglement CareerAdvisorPrivacy verklaring CareerAdvisor