Hoe begin je het sollicitatiegesprek? 10 tips

Uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Gefeliciteerd! Je merkt vast dat je zenuwachtiger wordt naarmate het gesprek dichterbij komt. Dat is heel normaal, veel mensen ervaren spanning voor een sollicitatiegesprek. Maar wat kan je doen om toch zelfverzekerd het gesprek in te gaan? In dit blog geven we je 10 tips waarmee je sterk het gesprek aan kunt gaan.

De tien tips in het kort:

Verdiep je in het bedrijf
Neem de vacaturetekst nog eens goed door
Ken je zwakke punten
Neem het juiste mee naar het gesprek
Kies kleding die bij jou en het bedrijf past
Zorg dat je op tijd bent
Maak een sterke eerste indruk
Blijf kalm bij lastige vragen
Zorg voor tweerichtingsverkeer en sluit goed af
Bereid een salarisindicatie voor en zet je telefoon op stil

Veelgestelde vragen over het sollicitatiegesprek

1. Verdiep je in het bedrijf

Eén van de belangrijkste dingen is om vooraf op onderzoek uit te gaan en je te verdiepen in het bedrijf. Wat zijn de missie en visie van het bedrijf? Wat kun je allemaal vinden op social media? Zoek ook je gesprekspartner op via LinkedIn, zodat je weet wat voor functie diegene heeft. Twijfel je nog ergens over? Bel het bedrijf gerust even op. Zo toon je interesse en ga je beter voorbereid het gesprek in.

Belangrijk is om een zo compleet mogelijk beeld van het bedrijf te krijgen. Bedenk hier vervolgens ook vragen bij voor tijdens het gesprek. Zo laat je ook tijdens het gesprek zien dat je interesse hebt en je hebt verdiept in het bedrijf.

2. Neem de vacaturetekst nog eens goed door

Lees de vacaturetekst opnieuw door en bekijk goed waar het bedrijf naar op zoek is en welke functie-eisen er gesteld worden. Ga na hoe jij hierop aansluit en bouw hiermee een goedlopend verhaal op, met je werk- en schoolervaring, hobby's en relevante cursussen. Zorg ervoor dat je het bedrijf tijdens het sollicitatiegesprek alles vertelt wat toepasselijk is voor de vacature. Vind je het heel spannend? Oefen je verhaal dan met iemand in je omgeving.

Nog geen sollicitatiegesprek gepland, maar wel op zoek naar een (nieuwe) baan? Lees dan ook: Hoe zoek ik naar de juiste vacatures?

3. Ken je zwakke punten

De kans is groot dat je gevraagd wordt naar je zwakke punten en/of slechte eigenschappen. Zorg ervoor dat je weet wat jouw zwakke punten zijn en bedenk hoe je hiermee omgaat. Hoe kun je deze in het gesprek positief brengen? Dat is namelijk wat een werkgever uiteindelijk wil horen.

4. Neem het juiste mee naar het gesprek

Ga niet met lege handen naar je sollicitatiegesprek. Neem je cv en motivatiebrief mee, ook al heeft het bedrijf deze al ontvangen. Heb je vragen voorbereid? Neem je lijstje dan ook mee, zodat je niets vergeet. Zo laat je het bedrijf zien dat je goed voorbereid bent.

5. Kies kleding die bij jou en het bedrijf past

Denk van tevoren na over je kleding. Wat past bij jou en wat past bij het bedrijf? Zoek een goede balans tussen de twee. Heb je het gesprek vroeg in de ochtend? Leg je kleding dan de avond ervoor al klaar.

6. Zorg dat je op tijd bent

Bekijk vooraf goed hoe je bij het bedrijf komt en houd rekening met eventuele wegwerkzaamheden of vertragingen. Niets is zo vervelend als te laat aankomen bij je eigen sollicitatiegesprek.

7. Maak een sterke eerste indruk

Stel je netjes voor, kijk je gesprekspartner aan en praat rustig en duidelijk. Zorg voor een open en actieve houding. De eerste indruk die je bij iemand overbrengt kun je immers nooit meer opnieuw doen.

Toon ook interesse in je gesprekspartner: vraag bijvoorbeeld hoe het met hem of haar gaat, of hoe lang diegene al bij het bedrijf werkt. Daarnaast is het ook nooit verkeerd om diegene een complimentje te geven.

Word je gevraagd jezelf voor te stellen? Hang hier dan niet te veel gewicht aan en vertel dan zelfverzekerd wie je bent, waar je vandaan komt en wat je werk- en schoolervaring is. Als degene met wie je het gesprek hebt informatie mist, wordt dat vanzelf nog wel aan je gevraagd.

8. Blijf kalm bij lastige vragen

De voorstelronde is geweest en de kern van het sollicitatiegesprek begint. Er worden je vragen gesteld zoals waarom jij geschikt bent voor deze functie, wat je slechte eigenschappen zijn of hoe je in bepaalde situaties zal handelen.

Als het goed is, heb je veel van deze vragen voorbereid en heb je het gesprek meerdere malen geoefend met iemand in jouw omgeving. Toch kan het voorkomen dat je vragen krijgt waar je niet direct het antwoord op hebt. Raak dan niet in paniek en ga vooral niet liegen. Je kan bijvoorbeeld zeggen:

Kunt u dit voor mij verduidelijken?
Ik wil hier even over nadenken, kan ik hier straks op terugkomen?
Ik heb hier niet 100% ervaring mee, maar dit weet ik wel.

9. Zorg voor tweerichtingsverkeer en sluit goed af

Luister niet alleen goed, maar stel je gesprekspartner ook zelf vragen. Vraag aan het einde van het gesprek naar het vervolg van de procedure als dit nog niet aan de orde is geweest. Bedank je gesprekspartner voor de tijd en wens hem of haar een fijne dag, dat geldt ook voor eventuele andere mensen die je nog tegenkomt, zoals een secretaresse. Zorg ervoor dat je niet alleen bij je gesprekspartner, maar ook bij de rest van het team blijft hangen.

10. Bereid een salarisindicatie voor en zet je telefoon op stil

Stond er geen salarisindicatie bij de vacature? Bereid er dan zelf een voor, hiervoor zijn verschillende online tools beschikbaar. Zet daarnaast je telefoon op stil of uit, zodat je niet gestoord wordt tijdens het gesprek.

Veelgestelde vragen over het sollicitatiegesprek

Hoe geef je antwoord op de vraag waarom je hier zou willen werken?

Laat zien dat je je hebt verdiept in het bedrijf. Benoem concreet wat je aanspreekt in de missie, cultuur of manier van werken en leg uit hoe dit aansluit bij wat jij zoekt of belangrijk vindt in je werk. Vertel ook gerust waarom de specifieke functie je aanspreekt en wat je zo enthousiast maakt.

Wat vraag je zelf tijdens een sollicitatiegesprek?

Stel vragen die laten zien dat je serieus geïnteresseerd bent, bijvoorbeeld over de dagelijkse werkzaamheden, het team of de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Een leuke vraag aan het einde is ook nooit verkeerd. Vraag bijvoorbeeld hoe het team successen viert met elkaar.

Wat zeg je beter niet tijdens een sollicitatiegesprek?

Vermijd negatieve uitspraken over vorige werkgevers of collega's. Wees ook voorzichtig met te veel focus op salaris of vakantiedagen vroeg in het gesprek, dit komt vaak later vanzelf wel aan bod.

Hoe ga je om met zenuwen voor een sollicitatiegesprek?

Een goede voorbereiding helpt enorm om zenuwen te verminderen. Oefen je verhaal vooraf met iemand in je omgeving en bedenk dat een beetje spanning heel normaal is, het laat vaak juist zien dat je het gesprek belangrijk vindt.

Nog even sparren voor je gesprek?

Als het goed is ben je nu helemaal klaar voor je sollicitatiegesprek. Wil je er toch nog met een coach over praten, of heb je ergens anders hulp bij nodig? Bij CareerAdvisor hebben we verschillende gecertificeerde coaches die je hier graag bij helpen.