Voor mensen met een aantal jaren werkervaring, die weten hoe het is om te solliciteren en inmiddels al een beginnend zakelijk netwerk hebben opgebouwd. Door middel van een check-up van o.a. je CV, sollicitatiebrief, LinkedIn en een 8-tal coachingsgesprekken geven wij je een kickstart richting een volgende stap in je carrière.
Is uw werknemer er helemaal klaar voor om terug te keren op de arbeidsmarkt en op zoek te gaan naar een baan buiten de organisatie? Ziet uw werknemer mogelijkheden ondanks de beperking die de ziekte met zich meebrengt? Dan is dit pakket met een looptijd van 6 maanden geschikt voor uw werknemer.
Als uw werknemer wat extra tijd nodig heeft om succesvol terug te keren op de arbeidsmarkt, bieden wij ook het medium plus pakket aan met een looptijd van 9 maanden. Met dit pakket geven we uw werknemer de tijd en ruimte die ze nodig hebben om hun carrière opnieuw op te bouwen, met de juiste begeleiding en ondersteuning.
Dit pakket is bedoeld voor werknemers die wel in staat worden geacht terug te keren op de arbeidsmarkt, maar die geen idee hebben wat ze kunnen en wat de mogelijkheden zijn, mede vanwege hun beperking. Toeleiding naar de arbeidsmarkt heeft tijd nodig en vraagt om een intensievere vorm van begeleiding op meerdere fronten.
E-mail mij dit overzicht in PDF |
3 maanden€ 1.950 |
6 maanden€ 2.450 |
9 maanden€ 3.100 |
12 maanden€ 3.750 |
||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1. Intake en opstellen plan van aanpak | ||||||||
Driegesprek (naar behoefte) | ||||||||
2. Persoonsprofiel | ||||||||
Drijfveren | ||||||||
Kwaliteiten | ||||||||
Werkwaarden | ||||||||
3. Arbeidsmarktprofiel | ||||||||
Competenties | ||||||||
Kennis en vaargdigheden | ||||||||
Loopbaanscan 2.0 | ||||||||
4. a Pré-sollicitatiefase | ||||||||
Brief en cv-optimalisatie | ||||||||
Netwerktraining inclusief Linkedin | ||||||||
Sollicitatietraining | ||||||||
Personal branding op de arbeidsmarkt | ||||||||
4. b. Jobhunt- en sollicitatiefase | ||||||||
Toegang vacaturebank LDC | ||||||||
Jobhunting door CareerAdvisor | ||||||||
Oefenen sollicitatiegesprekken | ||||||||
Evalueren sollicitatiegesprekken | ||||||||
5. Nazorg | ||||||||
Periodiek contact tot einde 2e ziektejaar | ||||||||
Overig | ||||||||
Eigen dashboard clientvolgsysteem Rapasso | ||||||||
Iedere 6 weken een terugkoppeling | ||||||||
Persoonlijke coaching | ||||||||
Ondersteuning per telefoon of mail | ||||||||
Meeliften op netwerk CareerAdvisor | ||||||||
Scholingsadvies | ||||||||
Abonnement Goodhabitz |