Waar wij voor staan
CareerAdvisor staat voor de volgende vier punten:
Flexibiliteit
Ten eerste kunnen wij flexibel inspelen op de wensen en behoeften van onze klanten, want een tevreden klant is onze drijfveer. Zo hebben wij de beschikking over een gevarieerde poule aan coaches, waardoor de klant kan kiezen voor de coach die het beste bij hem of haar past. Verder hebben wij de mensen in huis die desgewenst op individueel niveau of in groepsverband diverse trainingen kunnen geven. Daarnaast hanteren wij zowel in de looptijd als in de af te nemen modules een grote mate van keuzevrijheid, zodat wij per klant maatwerk kunnen leveren.
Professionele ondersteuning
Ten tweede gebruiken wij bij de begeleiding van onze klanten moderne middelen. Wij gebruiken onder andere het online loopbaanplatform Podio, het innovatieve vacatureplatform Jobfeed en wij bieden de optie van online coaching via Skype. Tevens laten wij onze klanten zien hoe zij moderne middelen in kunnen zetten bij hun zoektocht naar nieuw werk, zoals bijvoorbeeld de toepassing van social media.
Regionale focus
Wij kennen een landelijke dekking, maar onze focus houden wij regionaal. Dit komt tot uitdrukking doordat wij werken met coaches die uit de regio afkomstig zijn, bekend zijn in het gebied en daar een netwerk hebben. Op die manier is er altijd een coach bij u in de buurt!
Klantentevredenheid
De tevredenheid van onze klanten is onze drijfveer. Dat klanten tevreden zijn over onze diensten blijkt wel uit onze Cedeo-erkenning. Klanten beschrijven ons hierin als klantgericht, inspirerend, betrokken, flexibel en persoonlijk.
Wat CareerAdvisor betekent voor werkgevers
Outplacementbureau CareerAdvisor helpt u het (ontslag)proces in juiste banen te leiden. Bent u als werkgever op zoek naar outplacementbegeleiding bij ontslag van meerdere werknemers? Dan bent u bij ons aan het juiste adres. Of het nu 10 of 200 mensen zijn, kortom bij ons bent u ervan verzekerd dat uw werknemers van alle niveaus in goede handen zijn. Ook kunnen wij voorlichting geven aan uw werknemers, een mobiliteitscentrum opzetten en een inloopspreekuur organiseren. De begeleiding kan zowel op locatie als op onze vestigingen plaatsvinden. Kortom onze outplacementtrajecten zijn pragmatisch en doelgericht. Samen met u wordt een projectplan opgesteld, waarbij collectieve afspraken worden gemaakt over het project.