Twijfel je over jouw huidige functie? Mis je energie in je werk en vraag je je af welke richting nu écht bij je past?
Een loopbaanvraag ontstaat vaak niet van de ene op de andere dag. Het is meestal het resultaat van veranderingen in werk, privé of persoonlijke ontwikkeling
Het Loopbaanassessment van CareerAdvisor helpt je om stil te staan, inzicht te krijgen en onderbouwde keuzes te maken voor de volgende stap in jouw carrière.
Een loopbaanassessment is geschikt wanneer je:
• Twijfelt over je huidige functie of werkomgeving.
• Meer voldoening en energie uit je werk wil halen.
• Wil ontdekken welke functies écht bij je passen.
• Voor een belangrijke loopbaankeuze staat.
• Je wil oriënteren op een nieuwe richting.
Wij combineren een gevalideerde analyse met persoonlijke gesprekken. Daarbij kijken we niet alleen naar wat jij kunt, maar vooral naar wat bij jou past.
Tijdens het intakegesprek brengen we jouw situatie en vraag helder in kaart. We kijken hierbij naar:
• Jouw huidige functie en loopbaanverloop.
• Wat je mist of juist zoekt in werk.
• Jouw doelen en verwachtingen.
Vervolgens maak je een online assessment dat inzicht geeft in jouw:
• Persoonlijkheid en gedrag.
• Motivatie en energiebronnen.
• Talenten en voorkeursrollen.
De uitkomsten van het online assessment vertalen wij vervolgens naar je natuurlijke kwaliteiten, valkuilen, ontwikkelpunten en jouw ideale werkomgeving.
In een verdiepend gesprek van 60 tot 90 minuten bespreken we samen met jou de resultaten, leggen we verbanden met jouw loopbaan en verkennen we mogelijke richtingen die bij jou passen.
Op basis van het persoonlijke gesprek ontvang je een concreet en praktisch advies, inclusief:
• Richtingen en functies die bij jou passen.
• Inzicht in kansen op de arbeidsmarkt.
• Concrete vervolgstappen.
✔️ Helder inzicht in wie jij bent en wat écht bij jou past.
✔️ Duidelijkheid over jouw volgende loopbaanstap.
✔️ Meer grip op jouw toekomst.
✔️ Meer energie en richting in jouw werk.
Het Loopbaanassessment van CareerAdvisor is geschikt voor:
• Werknemers die willen groeien of veranderen.
• Professionals die vastlopen in hun huidige functie.
• Mensen die zich willen heroriënteren op de arbeidsmarkt.
• Kandidaten in outplacement- of re-integratietrajecten.
Het Loopbaanassessment kan worden uitgebreid met:
.webp?width=600&height=202&name=webp%20(1).webp)
.webp?width=600&height=202&name=Werksleur%20(1).webp)
.webp?width=600&height=202&name=Vertrekpunt_optie%201%20(1).webp)
