.webp?width=600&height=202&name=webp%20(1).webp)
.webp?width=600&height=202&name=Werksleur%20(1).webp)
.webp?width=600&height=202&name=Vertrekpunt_optie%201%20(1).webp)
Kort antwoord: een 2e spoortraject kan starten vanaf week 8 van de ziekte en moet uiterlijk rond week 52 zijn gestart, als terugkeer in het eigen werk of bij de eigen werkgever niet realistisch is. Start je liever te vroeg dan te laat: er is dan meer tijd om passend werk te vinden, en je voorkomt een loonsanctie van het UWV.
Wanneer moet je het 2e spoor starten?
Volgens de Wet verbetering poortwachter moet de werkgever de re-integratie goed aanpakken. Het 2e spoor is nodig zodra duidelijk is dat de werknemer niet terug kan in het eigen werk of in ander werk bij de eigen werkgever (het 1e spoor).
| Moment | Wat gebeurt er? |
|---|---|
| Week 6 | De bedrijfsarts maakt een probleemanalyse |
| Week 8 | Werkgever en werknemer maken een plan van aanpak. Vanaf nu kan het 2e spoor starten |
| Rond week 52 | Eerstejaarsevaluatie. Is terugkeer bij de eigen werkgever niet realistisch, dan moet het 2e spoor nu lopen |
| Week 104 | Einde van de wachttijd. De werknemer vraagt een WIA-uitkering aan en het UWV beoordeelt het re-integratiedossier |
Signalen dat je het 2e spoor moet starten
- De bedrijfsarts of arbeidsdeskundige zegt dat terugkeer in het eigen werk niet haalbaar is.
- Er is geen passend werk binnen de eigen organisatie.
- Het herstel duurt langer dan verwacht en er is geen zicht op volledige terugkeer.
- Er is een arbeidsconflict waardoor terugkeer niet werkt.
Twijfel je? Een arbeidsdeskundig onderzoek geeft duidelijkheid. Meer over arbeidsdeskundig onderzoek
Wat gebeurt er als je te laat start?
Na twee jaar ziekte beoordeelt het UWV of werkgever en werknemer genoeg aan re-integratie hebben gedaan. Is het 2e spoor te laat gestart of niet goed uitgevoerd, dan kan het UWV een loonsanctie opleggen: de werkgever betaalt dan tot maximaal een jaar langer loon door. Bovendien heeft de werknemer minder tijd om passend werk te vinden.
Kun je 1e en 2e spoor tegelijk doen?
Ja. Je kunt het 1e en 2e spoor naast elkaar laten lopen. Dat is vaak verstandig als terugkeer in het eigen werk onzeker is.
Veelgestelde vragen
Wanneer start het 2e spoor? Op zijn vroegst na week 8 van de ziekte en uiterlijk rond week 52, als terugkeer bij de eigen werkgever niet realistisch is.
Is een 2e spoortraject verplicht? Als terugkeer in het eigen werk of bij de eigen werkgever niet lukt, moet de werkgever ook buiten de organisatie zoeken. Doet hij dat niet, dan riskeert hij een loonsanctie.
Wat is een loonsanctie? Een verlenging van de loondoorbetaling bij ziekte met maximaal een jaar, opgelegd door het UWV als er te weinig aan re-integratie is gedaan.
Kan het 2e spoor starten als het 1e spoor nog loopt? Ja, beide sporen kunnen tegelijk lopen.
Wat kost een 2e spoortraject? Bij CareerAdvisor € 2.995 (excl. btw) voor 6 maanden. Lees wat een 2e spoortraject kost
Twijfel je of het 2e spoor nu nodig is? Vraag een vrijblijvende offerte aan of bel 088 - 61 61 999. We kijken met je mee.
Klanten waarderen CareerAdvisor gemiddeld met een 9,2 (Klantenvertellen).
