Onze blog-artikelen

Gepubliceerd op: 5 oktober 2023 door Barbara Altink

Mag ik werknemers met een vast contract ontslaan vanwege een reorganisatie?

Lees verder
Gepubliceerd op: 28 september 2023 door Barbara Altink

Waar heeft mijn werknemer recht op bij ontslag door een reorganisatie?

Lees verder
Gepubliceerd op: 18 september 2023 door Barbara Altink

Hoe communiceer ik een reorganisatie aan medewerkers?

Lees verder
Gepubliceerd op: 29 augustus 2023 door Barbara Altink

Wanneer is er sprake van een reorganisatie?

Lees verder
Gepubliceerd op: 24 augustus 2023 door Barbara Altink

Hoe jij je ontslag kan verwerken. Zes tips!

Lees verder
Gepubliceerd op: 22 augustus 2023 door Barbara Altink

Een reorganisatieplan

Lees verder
Gepubliceerd op: 24 juli 2023 door Barbara Altink

Wat is een reorganisatie?

Lees verder
Gepubliceerd op: 31 mei 2023 door Barbara Altink

Re-integratie na een burn-out

Lees verder
Gepubliceerd op: 20 april 2023 door Barbara Altink

Wat doet een re-integratiebureau?

Lees verder
Gepubliceerd op: 17 maart 2023 door Barbara Altink

Financieringsmogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling

Lees verder
Gepubliceerd op: 22 februari 2023 door Tejo Spiegelenberg

Van werk naar werk-traject | Alles wat je moet weten

Lees verder
Gepubliceerd op: 2 december 2022 door Barbara Altink

Hoe faciliteer je persoonlijke groei bij werknemers?

Lees verder
Gepubliceerd op: 17 november 2022 door Tejo Spiegelenberg

Vaststellingsovereenkomst: Wat is dat en waar moet je op letten?

Lees verder
Gepubliceerd op: 8 november 2022 door Barbara Altink

Kijken naar kennis en vaardigheden, niet alleen naar diploma's op het CV van een sollicitant

Lees verder
Gepubliceerd op: 21 oktober 2022 door Tejo Spiegelenberg

STAP-budget, wat houdt dat precies in?

Lees verder