Met ruim twintig jaar ervaring in mensgericht werken help ik professionals in transitie bij het maken van duurzame loopbaankeuzes. Daarbij verken ik samen met mijn cliënt welke drijfveren, opgebouwde competenties en praktische mogelijkheden het oriëntatieproces kunnen versterken en vooruithelpen.
De afgelopen jaren werkte ik intensief met uiteenlopende doelgroepen, waaronder erkende vluchtelingen en expats die een nieuw professioneel leven opbouwen. Ik was hierbij een groot deel van mijn tijd actief in België, waar ik primair werkte rond talentontwikkeling en loopbaanoriëntatie. Binnen de multiculturele Brusselse samenleving deed ik brede ervaring op met internationale loopbanen in een complexe, grensoverschrijdende arbeidscontext.
Als Limburger in hart en nieren was ik de afgelopen veertien jaar, parallel aan mijn Belgische loopbaan, actief in Nederlands Limburg binnen de zorgsector, met een brede focus op HR-vraagstukken. Deze combinatie van werken in zowel Nederland als België heeft mij een scherp en realistisch inzicht gegeven in uiteenlopende organisaties, werkculturen en professionele dynamieken. Dit vormt voor mij een belangrijke basis om zowel regulier Nederlands cliënteel als grensarbeiders in de regio professioneel te begeleiden.
Ik heb een juridische achtergrond en werkte de afgelopen jaren veel rond diploma-erkenning en de erkenning van eerder verworven competenties (EVC). Daarnaast begeleidde ik regelmatig professionals voor wie verblijfsstatus en arbeidspositie nauw met elkaar verweven zijn.
Momenteel volg ik in Utrecht een door Noloc erkende opleiding tot loopbaanadviseur. In mijn begeleiding werk ik volgens de loopbaantrechter-methodiek: een gestructureerde aanpak waarin we stap voor stap toewerken van zelfinzicht en oriëntatie naar concrete keuzes en gerichte acties op de arbeidsmarkt.
Mijn begeleiding is mogelijk in het Nederlands en Engels, en waar passend ook in het Frans en Duits.
Noloc-Gecertificeerd