Gespecialiseerd in
- Outplacement
- Sollicitatietrainingen
- Beroepskeuze * Gedragstesten (DISC)
- Personal branding
- Begeleiding naar Zelfstandig Ondernemerschap
René
Ik ben een enthousiast, positief ingesteld, mensgerichte coach die creatief, oplossingsgericht, vasthoudend en ondernemend is. Het is voor mij een uitdaging om u te motiveren en te stimuleren en het beste uit uzelf te halen. Door gebruik te maken van de DISC-test, geef ik inzicht in iemands gedrag. Deze test laat zien welk werk wel en niet bij u past, waar u energie van krijgt en waar uw kracht ligt. Oprechte interesse in de mens is de basis van waaruit ik werk. Integriteit, empatisch vermogen en goede luistervaardigheden maken mijn profiel compleet. Mijn missie is : benut je talenten, haal het beste uit jezelf en word gelukkig!
Als ervaren outplacement coach ben ik in staat om mensen enthousiast te maken. Door het prikkelen van iemands passie, krijg ik mensen “in beweging”. Mijn optimisme en positieve kijk op veel zaken werkt positief in het zoeken naar oplossingen. Ik beschik over een ondernemende geest, ben gedreven en resultaat gericht. Als mensen-mens vind ik het plezierig om in teamverband de juiste prestaties te leveren en via mijn netwerk nieuwe banen voor u te vinden. Als outplacementcoach, zal ik deze kwaliteiten op de juiste manier inzetten, met als doel, u verder te helpen in het maken van de juiste keuze voor uw carrière. Als mensen vanuit hun kracht kunnen werken, geeft dat plezier en voldoening.
Meer over RenéGespecialiseerd in
- Outplacement
- Loopbaanadvies
- Sollicitatietrainingen
- Stress- en Burn-out begeleiding
Sascha
Mijn naam is Sascha. Ik werk als Loopbaanadviseur met mensen en organisaties. Mensen omschrijven mij als: enthousiast, ervaren, positief, betrokken, professioneel, vriendelijk, motiverend en praktisch. Samen met jou en, indien gewenst, je werkgever onderzoeken we jouw loopbaanvraag. Vervolgens kijken we naar wie je bent, wat je wilt, wat je kunt en welke stappen je vervolgens kunt gaan zetten. Dit doen we aan de hand van gesprekken, opdrachten en eventueel tests. Door anders te gaan kijken naar jouw situatie ontstaat er weer ruimte voor nieuwe ideeën, kansen, mogelijkheden en werkplezier. Ik help je anders te kijken, daardoor anders te werken en uiteindelijk ook anders te leven. Dit alles met 1 doel: het vinden van een nieuwe baan!
Het begint allemaal met waarom. Sta er eens bij stil: waarom doe je wat je doet?
Waarom? Ik geloof in werk. Werk geeft een doel, structuur, sociale contacten. En ook: werk is een middel om in je levensonderhoud te voorzien. Een aantal onmisbare elementen in het leven. In ieder geval in mijn leven! Ik geloof ook in passend werk. Werk moet energie geven. Een drive, enthousiast met iets bezig kunnen zijn. Persoonlijke groei en blij zijn met het resultaat van je inzet. Ik hou van mensen en organisaties, zie overal kansen en mogelijkheden en ga graag de uitdaging aan naar nieuw werkgeluk voor mijn cliënten!
Dus: niet zomaar een nieuwe baan, maar een leuke, nieuwe baan. Een leuke baan is half het werk!
Meer over SaschaGespecialiseerd in
-
Outplacement
-
Loopbaanadvies
-
Re-integratie / 2e spoor
-
Personal Branding
Roy
Mijn naam is Roy. Ik werk als loopbaan adviseur met mensen en organisaties. Mensen omschrijven mij als: tactvol, resultaatgericht, praktisch, enthousiast, integer, overtuigend, vriendelijk en gespecialiseerd. Samen met jou en, indien gewenst, je werkgever onderzoeken we jouw loopbaanvraag. Vervolgens kijken we naar wie je bent, wat je wilt, wat je kunt en welke stappen je vervolgens kunt gaan zetten. Dit doen we aan de hand van gesprekken, opdrachten en eventueel tests. Door anders te gaan kijken naar jouw situatie ontstaat er weer ruimte voor nieuwe ideeen, kansen, mogelijkheden en werkplezier. Ik help je anders te kijken, daardoor anders te werken en uiteindelijk ook anders te leven. Dit alles met 1 doel: het vinden van een nieuwe baan!
Meer over RoyGespecialiseerd in
- Re-integratie / 2e spoor
- Jobhunting
- Outplacement
Natasja
Wat voor werk zal ik kiezen, wat past er nu echt bij mij, wat wil ik juist niet meer, hoe vind ik een betere werk en privé balans, hoe kan ik mijn talenten beter inzetten?
Een selectie van loopbaanvragen waar ik jou door mijn jarenlange werkervaring als re-integratiecoach en jobcoach verder mee op weg kan helpen.
Als je erachter wilt komen wat voor werk of opleiding nu echt bij je past en waar je gelukkig van wordt, dan is het belangrijk om te onderzoeken wie je bent, wat je kan en wat je wilt. Door te ontdekken waar je goed in bent, wat je drijfveren en belangrijkste waarden zijn, ga je steeds meer leven vanuit jouw hart. Leven vanuit jouw hart, jouw talenten en jouw passie, zorgt ervoor dat je je gelukkiger voelt en meer plezier en voldoening uit je werk haalt.
Zelf heb ik ook ervaren hoe belangrijk het is om werk te doen waar je energie van krijgt en waar je blij van wordt. Ik word daarom ontzettend gelukkig als mensen die bij mij een coach traject volgen dit inzicht ook krijgen en gaan doen waar zij echt gelukkig van worden. Ik geloof dat als je eenmaal iets doet wat je passie is en waar je jouw kwaliteiten volledig in kan benutten, de positieve flow in jouw leven vanzelf gaat stromen.
Meer over NatasjaGespecialiseerd in
- Re-integratie / 2e spoor
- Loopbaancoaching
- Outplacement
Robert Jan
Ik ben een enthousiaste, praktische coach, bij wie het resultaat altijd voorop staat. Vanzelfsprekend met inachtneming van ieders normen, waarden en levensvisie. Denken in oplossingen is voor mij iets vanzelfsprekends.
Vanuit mijn werkervaring bij zowel het UWV als ook in de commerciële sector, ben ik op de hoogte van alle belangen die er spelen binnen het krachtenveld van re-integratie en alle partijen die hier een rol in spelen; hier handel ik dan ook naar in de dagelijkse praktijk.
Het menselijke aspect speelt in ieder traject een grote rol. De reden om van baan te (moeten) veranderen verschilt van persoon tot persoon, evenals de manier hoe mensen hier op reageren. Aandacht en de juiste benadering in elk traject is in mijn optiek dan ook van cruciaal belang.
Met mijn uitgebreide netwerk ben ik in staat om de juiste verbindingen te leggen tussen werknemer en werkgever, waarbij belangrijk blijft dat de werknemer verantwoordelijk blijft voor de te maken keuzes in zijn leven en loopbaan.
Meer over Robert Jan