Onze blog-artikelen

Tejo Spiegelenberg

Tejo Spiegelenberg

Tejo Spiegelenberg is specialist op het gebied van arbeid en mobiliteit, met ruim tien jaar ervaring in de inhoudelijke verdieping van vraagstukken rondom outplacement, vaststellingsovereenkomsten (VSO) en ontslag. Hij wordt regelmatig geraadpleegd als inhoudelijk expert bij het duiden van wet- en regelgeving, arbeidsrechtelijke constructies en loopbaanovergangen. Outplacement Tejo beschikt over diepgaande kennis van de inzet, opbouw en effectiviteit van outplacementtrajecten. Hij adviseert over wanneer en hoe outplacement het beste kan worden ingezet, wat de juridische en strategische mogelijkheden zijn, en hoe dit bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid bij gedwongen of vrijwillig vertrek. Vaststellingsovereenkomst (VSO) Als expert in vaststellingsovereenkomsten kent hij de cruciale onderdelen die van invloed zijn op de rechtspositie van werknemers. Hij beoordeelt de impact van afspraken op WW-rechten, financiële regelingen en aanvullende voorzieningen zoals outplacement of scholing. Ook ontwikkelt hij richtlijnen voor een zorgvuldige en evenwichtige toepassing van de VSO. Ontslag Binnen het domein van ontslag biedt Tejo inhoudelijke expertise op het gebied van transitievergoedingen, reorganisatie, individuele ontslagtrajecten en de strategische afwegingen die daarbij horen. Zijn inzichten zijn gericht op juridisch correcte, sociaal verantwoorde en toekomstgerichte oplossingen bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Met zijn scherpe analysevermogen, actuele kennis en oog voor zowel het juridische als menselijke aspect van ontslagsituaties, is Tejo Spiegelenberg een gezaghebbende bron voor professionals die werken aan beleid, advisering of uitvoering rondom werk en mobiliteit.
Gepubliceerd op: 12 april 2021 door Tejo Spiegelenberg

8 voordelen voor werkgevers om een 55 plusser in dienst te nemen

Lees verder
Gepubliceerd op: 8 april 2021 door Tejo Spiegelenberg

Wat als een re-integratie traject niet lukt?

Lees verder
Gepubliceerd op: 6 april 2021 door Tejo Spiegelenberg

Voordelen van werken met mensen met een arbeidsbeperking of Wajong

Lees verder
Gepubliceerd op: 29 maart 2021 door Tejo Spiegelenberg

Uitval van werknemer door een ongeval waar hijzelf niet aansprakelijk voor is, wat nu?

Lees verder
Gepubliceerd op: 29 maart 2021 door Tejo Spiegelenberg

Wat jij moet weten over de loonsanctie van het UWV

Lees verder
Gepubliceerd op: 22 maart 2021 door Tejo Spiegelenberg

Werknemer weigert re-integratie: wat kun je als werkgever doen?

Lees verder
Gepubliceerd op: 5 maart 2021 door Tejo Spiegelenberg

Wat kost ziekteverzuim? Tips om financieel risico bij verzuim te verkleinen

Lees verder
Gepubliceerd op: 25 februari 2021 door Tejo Spiegelenberg

De verplichtingen van de werkgever bij een zieke werknemer

Lees verder
Gepubliceerd op: 18 februari 2021 door Tejo Spiegelenberg

De belangrijkste onderdelen van een verzuimprotocol

Lees verder
Gepubliceerd op: 15 februari 2021 door Tejo Spiegelenberg

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts, arbo-arts en verzerkingarts?

Lees verder
Gepubliceerd op: 4 februari 2021 door Tejo Spiegelenberg

6 re-integratieverplichtingen voor de werkgever

Lees verder
Gepubliceerd op: 26 januari 2021 door Tejo Spiegelenberg

Coaches aan het woord: Vincent Heinink

Lees verder
Gepubliceerd op: 25 november 2020 door Tejo Spiegelenberg

Het 40-ers dilemma

Lees verder
Gepubliceerd op: 25 november 2020 door Tejo Spiegelenberg

Personeelsverloop

Lees verder
Gepubliceerd op: 25 november 2020 door Tejo Spiegelenberg

Hoe ziet jouw droombaan eruit?

Lees verder