Onze blog-artikelen

Meer categorieën + Minder categorieën -

Barbara Altink

Barbara is een ervaren loopbaancoach en partner bij CareerAdvisor, met meer dan 5 jaar expertise in outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling. In deze periode heeft zij talloze mensen begeleid tijdens ingrijpende veranderingen in hun loopbaan, waarbij haar praktijkervaring gecombineerd wordt met diepgaande kennis van reorganisatieprocessen en re-integratietrajecten. Dit stelt haar in staat om zowel individuen als organisaties effectief te ondersteunen. Als gecertificeerd Noloc-lid helpt Barbara mensen hun talenten opnieuw te ontdekken en hun carrière nieuw perspectief te geven, met een aanpak die zich kenmerkt door Twentse nuchterheid, eerlijkheid en een directe benadering. Dit stelt haar in staat om snel tot de kern van een situatie te komen en helderheid en structuur te bieden in onzekere tijden. Of het nu gaat om begeleiding bij ontslag, het opstellen van een nieuw carrièrepad of het ondersteunen van medewerkers tijdens reorganisaties – haar focus ligt altijd op vooruitgang en perspectief. Barbara is maatschappelijk betrokken en actief binnen lokale netwerken en verenigingen. Haar aanpak is persoonlijk, betrokken en gericht op resultaat – met oog voor de mens achter het verhaal.

Een dame die een sociaal plan bij reorganisatie vastheeft.

Gepubliceerd op: 1 maart 2024 door Barbara Altink

Een sociaal plan bij reorganisatie

Kruisjes door meerder personen ter illustratie van wat collectief ontslag is

Gepubliceerd op: 16 februari 2024 door Barbara Altink

Wat is collectief ontslag?

Een rij van papieren poppetjes waar er eentje van uit wordt gepakt.

Gepubliceerd op: 2 februari 2024 door Barbara Altink

Wat is het afspiegelingsbeginsel en hoe werkt het?

Gepubliceerd op: 31 januari 2024 door Barbara Altink

De opzegtermijn bij ontslag

Twee mannen die een gesprek hebben over een outplacementtraject bij ontslag

Gepubliceerd op: 19 januari 2024 door Barbara Altink

Het belang van outplacement bij reorganisatie

Gepubliceerd op: 4 januari 2024 door Barbara Altink

Alles wat jij moet weten over de WW-uitkering bij ontslag

De OR van een bedrijf die advies geeft bij een reorganisatie

Gepubliceerd op: 11 december 2023 door Barbara Altink

Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) bij een reorganisatie?

Hand met een paar eurobiljetten ter illustratie van een transitievergoeding bij reorganisatie.

Gepubliceerd op: 20 november 2023 door Barbara Altink

Transitievergoeding bij een reorganisatie: waar heeft jouw werknemer recht op?

Een werknemer die een passende functie weigert tijdens een gesprek met zijn werkgever

Gepubliceerd op: 3 november 2023 door Barbara Altink

Mag mijn werknemer een passende functie weigeren bij een reorganisatie?

Een contract met een voorstel voor een nieuwe functie

Gepubliceerd op: 20 oktober 2023 door Barbara Altink

De functie van mijn werknemer komt te vervallen, wat nu?

Een directrice die een werknemer met een vast contract ontslaat

Gepubliceerd op: 5 oktober 2023 door Barbara Altink

Mag ik werknemers met een vast contract ontslaan vanwege een reorganisatie?

Iemand pakt een doos op met werkspullen

Gepubliceerd op: 28 september 2023 door Barbara Altink

Waar heeft mijn werknemer recht op bij ontslag door een reorganisatie?

Een werkgever die reorganisatie uitlegt aan een werknemer

Gepubliceerd op: 18 september 2023 door Barbara Altink

Hoe communiceer ik een reorganisatie aan medewerkers?

Een werkgever die onderzoek of een reorganisatie mogelijk is

Gepubliceerd op: 29 augustus 2023 door Barbara Altink

Wanneer is er sprake van een reorganisatie?

Vrouw die het niet meer ziet zitten omdat ze baan kwijt is

Gepubliceerd op: 24 augustus 2023 door Barbara Altink

Hoe jij je ontslag kan verwerken. Zes tips!

Vorige 1 2 3 4 5 Volgende